Ibiporã, PR, Brasil

Descripción

Empresa tradicional del sector agroalimentario, nutricional y biológico, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad para fortalecer la productividad y la sostenibilidad en la agroindustria.

Requisitos

Requisitos:
  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de [3] anos na área de RH, preferencialmente em posições de liderança.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e gestão de pessoas.
  • Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de desenvolver e implementar políticas estratégicas de RH.
  • Experiência com ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.
  • [Idiomas, se necessário]

Bonificaciones

Diferenciales:
  • Título de Postgrado o MBA en Dirección de Personas, Liderazgo o áreas afines.
  • Experiencia en el sector [agrícola, industrial, tecnológico, etc.].
  • Experiencia con metodologías ágiles e innovación en RRHH.

Ventajas

Responsabilidades

Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio.
  • Gestionar todos los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos empleados.
  • Estructurar y supervisar programas de capacitación y desarrollo.
  • Gestionar políticas de remuneración, beneficios y planes de carrera.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas laborales y actuar en la resolución de conflictos.
  • Apoyar el liderazgo en la gestión del desempeño y el clima organizacional.
  • Implementar iniciativas orientadas a la cultura organizacional y al compromiso de los empleados.