Principais responsabilidades:
- Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal
- Realizar processos de admissão e demissão
- Controle e conferência de ponto eletrônico, férias e benefícios
- Apoiar no processo de folha de pagamento
- Conferir e lançar informações no sistema de DP
- Organizar e manter atualizada a documentação de colaboradores
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de DP
- Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais